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星辰大海【2合1】

2025-05-30 作者: 輕侯

任務【半年抵一年】在年會時就完成了, 鞠禮成功獲得年度優秀員工,開開心心的風光了一把。

破碎鏡片她已經收集了6片,距離集齊10片也不遠了。

這個任務獎勵裡的‘相伴熬夜數數的情誼一份’,應該是跟鐘老板一起跨年倒計時。

絕對的熬夜數數。

虧係統能把‘跨年倒計時’歸納成這麼無趣的一件事, 真是冇情調的係統。

【半年抵一年】還有一個獎勵, 就是大轉盤的抽獎券。

鞠禮不想現在用, 她決定等自己有需要的時候,或者多攢幾張抽獎券,再一塊兒用。

五連抽什麼的,簡直是夢想中的快落。

新年假期總是短暫的, 每一天遠離大城市的喧囂,懶床,熬夜, 跟媽媽撒嬌,仿佛世外桃源般的悠閒,是一年中難得的放縱時光。

真正的假期,什麼書都不看,什麼事都不想, 除了吃就是發呆。

跟媽媽作彆的時候, 她很是不舍得一陣, 但一落地江海,她就又恢複了元氣。

這個城市有鐘老板,有很多很多她可以為之付出努力的目標。

新的一年,她要攻克的事變得更多了。

相信係統的任務, 也不會對她客氣。

簡單做了下調整,就到了上班的日期。

單獨跟老板在一塊兒的時候,鞠禮常常會忘記自己跟老板之間的天地之彆。

但當身處人群中,感受到身邊人對鐘立言的敬畏、仰視,她就會瞬間被拉回現實。

深切的明白,那個人是高高在上的,是這個城市裡,乃至這個國家中,都頂級優秀的少數人。

新年第一天上班,每個部門的領導都會給員工發紅包,有的站在辦公室門口,有的甚至直接站在前台,像一個個穿的喜氣洋洋的散財老妖精。

鞠禮手底下就兩元大將,高薔和一個第一天報到的樊牛牛。

根本不需要到前台,她就捏著兩個,一個遞給高薔,一個丟在高薔後麵的辦公桌上——那是她安排給樊牛牛的位置。

一個紅包裡裝300元,開年紅包,預祝一整年都鴻運當頭。

這大概已經是每個公司都會有的新年彩頭了。

才看著高薔喜滋滋收起紅包,喜滋滋將錢收進錢包。

她就看到了微信姐妹小群裡,周玲然和漆敏訥聊起了如何花掉開年的100元紅包。

“……”鞠禮突然有些無言。

大家都包的100元嗎?

那她給包了300元,豈不是很虧?

開年第一天,坐地虧損400元???

正咬著牙盯著聊天小群感到心酸時,鐘立言從大辦公室裡行至門口,朝著她招了招手。

幾日未見,老板還是那個老板。

一身黑,表情疏離,氣場全開,挺拔又俊朗。

她站起身,挺胸抬頭邁著四方步,從容跟著他進了辦公室。

她的彙報上級是他,想來是到了他發紅包的環節了。

總歸不會比300塊少,隻要能達到600塊錢,跟她發出去的紅包支出收入相持平,她的心情就能立即美麗起來。

……

鐘立言坐在辦公桌後,盯著笑意融融的鞠禮看了一會兒。

終於還是將手裡攥著的房門鑰匙收了起來。

那是一套徐彙區的房產,豪華小區,可以俯瞰江海市,120坪,22層高,一梯一戶。

不算很好的房子,但是對於鞠禮來說,一定非常貴重。

他很想將之送給她。

可他想送給她的東西,實在太多了。

想來想去,總歸覺得,她不會接受他這樣的贈與。

就像他覺得她遠比其他人了解自己一樣,他自覺也是了解她的。

一個小心翼翼在江海這樣的城市裡打拚,認真對他好,不擔心慣壞他、寵壞他,不害怕他依仗身份欺負她,一直真誠又坦率與他相處的小秘書,恐怕不會貿然接受一個會打破某種平衡或平等關係的禮物。

從他們認識至今,她收到的他所有贈與,都是她辛苦勞動換來的。

她冇有收過他的饋贈,一直都是靠自己雙手堂堂正正站在他麵前的倔強女秘書。

可一旦有一棟房橫亙期間,似乎會讓她不舒服。

他便將鑰匙攥在手心,反手從抽屜裡掏出一個紅包,放在桌上推給了她。

“新年要更加努力。”他作為老板,背課文一樣鼓勵道。

“我一定竭儘全力,為主公拋頭顱灑熱血。”鞠禮一手扣住紅包,回應了句更浮誇的‘背課文’。

鐘立言點了點頭。

“老板我出去了。”她站起身。

他應一聲。

鞠禮轉頭見冇人在附近,便將一直攥在手心的一個小星星放在了桌上,最後朝著他一挑唇,轉身走了出去。

鐘立言伸手撈過那個疊的很漂亮的小星星,一點點拆開,展開,紙條上寫著幾個規規矩矩的字:

【老板新年萬事如意^_^】

邊上的笑臉畫的有些醜,三條朝著不同方向彎曲的短線,勾勒出特彆草率的臉。

他轉頭朝著窗外看去,陽光明媚,讓人覺得暖洋洋的。

放空了下自己,他才轉回頭,按照小紙條原本的折痕,想要恢複它的星星形態。

6分鐘後,他徹底放棄,將紙條壓平,收進了抽屜裡。

……

……

鞠禮從老板辦公室回來,就拆開了紅包。

2000塊錢,好大一個開年紅包。

是其他部門100塊錢的20倍,可以吃好多頓飯了。

這樣看起來的話,她給高薔和樊牛牛的紅包,還是包小了。

她正開開心心如其他人一般,將紅包裡的錢抽出,鄭重塞進錢包裡,還冇來得及參與討論‘如何劃掉開年紅包’,就接到了人事部ann的電話。

這是她第一次收到ann的電話,不是人力資源部門的總監梁曉彤,也不是人事部員工喬小欣,而是人事部最高管理者:副總裁。

這個特殊之處,讓鞠禮察覺到一絲奇異。

今天要談的事,或許與往日的加薪、升職、招人都不太一樣。

跟高薔安排了兩句工作,鞠禮拿著一支筆,一個小記事本,穿過辦公區走向大辦公室另一邊的人事部區域。

……

ann坐在自己窗明幾淨的辦公室裡,看著兩份文件。

一份是鞠禮的簡曆。

另一份,屬於一個34歲在職場打拚了十幾年的成熟製片人,歐朝年。

鞠禮的簡曆,關於學曆這一塊兒,止步於本科畢業。

而歐朝年的則不同,國內外製片人課程,編劇課程,mba進修等等一大排。

再看職業經驗。

鞠禮就一條,占雲-總裁秘書。

歐朝年呢,某影視公司執行製片,監製a、b、c、d四個項目;

某影視公司獨立製片人,負責a、b、c三個項目的製作,其中一個項目進年度榜單,各大電視劇盛典中都有提名;

創建自己的影視公司,製作4個網劇,1個網台皆受的職場劇。

仍舊是一大排的履曆。

可是,即便如此。

ann抿了抿唇,將鞠禮的一張簡曆,放在了歐朝年3張一份的簡曆上。

即便歐朝年再如何經驗豐富,也還是要被鞠禮壓在下麵。

這怎能不讓人產生中年危機?

大家害怕的,難道不是被一群年輕人壓在頭上頤指氣使?

職場上拚死拚活混了十來年,不如一個進職場半年多的人,誰能不覺窩囊?

當鞠禮敲門走進來時,ann朝著年輕秘書微微笑了笑,收起手裡一直在看的文件,轉手撈過另外三份文件。

隨即,才朝著鞠禮禮貌一笑,用比較親切的聲音道:

“坐吧。”

……

……

ann作為占雲的首席人事官,一向自驕自矜。

以她這樣的年紀,能身擔這樣的職位,也的確有驕傲的資本。

為了扮演好自己的角色,她甚至很少跟公司內部人員往來,一直保持著自己的威嚴,以及與眾人的距離感。

說實話,從鞠禮進入占雲開始,對方的名字,就未曾進過自己的眼。

一個小小的秘書而已,真要對方能坐在自己麵前跟自己平視交談,最快也要近十年。

她的這個估計,是很客氣的,也是很公允的。

並冇有瞧不起年輕人。

可,她的估計錯了。

半年多時間,鞠禮就坐在了自己對麵。

而開年第一天的會麵,她之所以冇有讓梁曉彤代勞跟鞠禮談,正是因為,這件事隻能由自己來談。

鞠禮做到了,需要她親自上陣,以一個更高的地位,去給與一個認同,支出公司給鞠禮安排的全新工作方向。

回想過去半年鞠禮的表現,ann以為或許還要再過些時候的。

但顯然,她也錯估了鐘老板對鞠禮的認同。

“這是一份加薪的補充協議。”ann將第一份合同推給鞠禮。

鞠禮接過來,下一刻,她整個人都怔住了。

即便過去半年,她已經經曆了好幾次的加薪。

也一直被告知,自己的加薪幅度,是遠超其他人的,是公司最強大的,但此刻,她還是被震懾了。

調薪至3w。

一口氣加了1w元!這是個非常高的加薪跨度了。

她抬起頭看向ann,並不掩飾自己眸中的震驚。

這個信息的釋放,也是在向ann問詢——她需要一個合理的加薪理由。

ann有些讚許的回望。

鞠秘書顯然並冇有被高跨度的加薪喜昏頭,一個人若是明白‘世間任何贈與,都是明碼標價的’,便不那麼容易落入陷阱,步入歧途。

ann微笑著徐徐開口:“這一次的加薪,有兩層意思。一個是對你去年入職以來的優異表現的認可,以你的工作幅度和工作量,這個薪水也並不為過。這是經過最頂級幾位高管共同商議通過的。”

“謝謝。”鞠禮點了點頭,仍舊眸光灼灼的望著ann,並冇有被對方的誇獎繞開思緒。

還有另一層意思呢?

“還有……”ann說著,拿出了另一份文件,推向鞠禮。

“……”鞠禮看了下ann,表情並冇有麵對超級領導時的畏怯,也並冇有被ann的氣場震懾。

她似乎並不害怕ann對她的印象不好,也並不因擔心自己的行為或態度不合適而惹對方不開心。

她身上自有一種從容,不過分拘束,不過分熱情,不因自己的言行而忐忑,也不為了彰顯自己而過分張揚。

這半年來,她自磨煉出一股自信,一股坦然。

無懼無畏,不卑不亢。

ann直望進鞠禮眼底,確認了坐在對麵的小丫頭,雖然年少,卻的確有兩把刷子。

老板突然壓下來的新責任,鞠秘書或許……真能扛得住吧。

雖然,她的確覺得勉強了一點。

隻怕屆時不僅為難了鞠禮,讓她在重壓下,連現在能為公司提供的價值都消失殆儘。

她更怕鞠禮會得罪了一整個團隊的人,辛辛苦苦花大價錢拿下的人力、物力,乃至未來可能有的巨大消耗,都變成巨額虧損。

甚至使公司和老板名譽受損。

深吸一口氣,她壓下心底的不認同和擔憂,仍維持著優秀的表情管理,微笑看著對麵坐著的年輕人。

鞠禮已經讀完了第二份文件,這是一份職級提升補充協議。

她在經理級彆才呆了不足一季度,又被提升到了副總監級彆。

距離管理著一整個行政部-20人團隊的二師兄,隻有半步之遙了。

那個曾經可以直接開口讓她麵試通過,進入占雲的,高高在上的二師兄,如今跟她都叫‘總監’了。

雖然她是副的,但……四舍五入都是一樣的。

抿著唇,她說不清什麼滋味。

新一年第一天的這份大禮,屬實有些讓人頭暈了。

抬起頭,鞠禮仍維持著疑惑表情,壓著喜悅冇有笑。

她還冇有搞清楚為什麼。

無論是升值,還是加薪。

冇有一個特彆的功勞,冇有一件特彆的大事,突然的提升,總歸令人不安。

她需要明確了自己現在所處的狀況,才能確保自己不表錯情。

所以,現在還不能笑。

她不願意給ann留下不穩重的印象,也不想因為信息不均衡,造成自己在ann麵前因高興的太早而鬨笑話。

ann見她讀完升職補充協議仍是一副‘願聽其詳’的表情,不得不承認,鞠禮至少是個很能沉得住氣的人。

在她這個年紀,已然是不容易。

“這還有第三份。”ann盯著鞠禮的臉不放,將最後一份文件,也遞了過去。

鞠禮將之捏在手裡,內心迫不及待,表麵從容不迫的讀了起來。

這是一份職務的兼任安排。

鞠禮讀完了第一頁,就暗暗倒抽了一口涼氣。

年前小秘書係統便發布了3個【總裁秘書的進階】係列任務。

一個要求她將團隊擴充至5人;

一個要求她職級升職總監;

還有一個,就是讓她管理一個團隊,致使其成功拍攝一部電視劇,至殺青。

她今天來上班的路上,都還在想著這三個任務不知道要從哪裡切入完成。

當下居然就有了突破口。

ann交給她的這份兼職,便是讓她去占雲新開的子公司去做全麵管理。

年前,董辦便提交了幾個在影視行業寒冬中破產,求投資或求收留的項目。

在放假前夕,鐘老板選定了一個電視劇製作團隊——全部業務崗人才都接收,然後組建子公司,歸屬占雲。

這個項目最初的流程審批,還是鞠禮親自過的。

現在,老板居然讓她去監管這家新開張的子公司。

所有請假、出差等流程都由她做最終審批:擁有全團隊員工的動向掌控權。

所有財務支出流程都由她做最終審批:掌控全團隊的資金命脈。

人事調動、擴張等流程也由她做最終審批:掌控了全團隊的人力調度權。

補充協議上說的明明白白,這家公司,基本上就是完全交給她來掌控了。

雖然這個團隊曾經創業失敗,但那是在影視寒冬期運氣不好。

他們之所以被鐘立言選中,就已經彰顯了他們的價值。

鞠禮隱約還記得那個團隊負責人的年紀,34歲,比她大11歲,這位製片人甚至比鐘老板都還大1歲。

團隊裡的其他人,似乎也都比她年紀大。

而現在,她這個雖然過了年,但還冇過生日,仍然隻有23歲的黃毛丫頭,卻要去管控指揮那些前輩了。

用屁股想都能知道,那些人會多不服氣,多不聽話。

看見她坐鎮管事,會多鬨心,多不以為然。

會給她填多少堵,下多少絆子……

抿著唇,她一瞬間便感受到了巨大的壓力。

要知道,掌管一個團隊,並不是老板給她權利了,她就能穩坐釣魚台。

對方鋼筋鐵骨的完整團隊,是完全可能把她架空,讓她空掌著大權,卻無從插手實務的。

而她作為下放過去管事的總裁秘書,也不可能與對方團隊魚死網破,許多事情該推進還是要推進,該通過還是要通過。

她不可能硬靠自己掌握了流程審批權,就讓所有人將所有事都向她彙報,聽她安排。

若她無法掌控這個公司的所有工作進程,也就無法把握真正的權利。

那她就隻是一個空放在那個位置上,冇有任何實權的批流程機器。

到時候,全公司的人都會看她的笑話。

老板放她下去,想必是給她一個機會展現自己的管理才能,對她日後的職場規劃,可能就是在他之下最大的公司內部管理者。

那若無法證明自己的話,她就會麵臨自己人生中最難跨越的職場天花板——

機會大概隻有一個,失敗,也許就再也立不起威了。

不管子公司是否虧損,隻要那個團隊不聽她的話,萬事不向她彙報,推進工作不征求她的意見,對於她來說,就是失敗了。

哪怕子公司是盈利的,於她結果都一樣。

所有高管都會輕視她,一個被公司內部中高層輕視的人,是不可能管理中高層的。

自然也就不可能成為一人之下萬人之上的內務大總管。

人們的記憶力是很強的,他們永遠不會忘記她不具備管理能力的大失敗。

所以,鞠禮不能讓彆人擁有這樣的記憶。

她必須成功。

這大概是通向她那個夢想,最重要的一項任務。

抿緊了唇,望著麵前的兼任通告,她即便剛剛升了職加了薪,卻也有些笑不出來。

這一刻來的太快了。

鐘老板下這個任命,難道是覺得她能承擔的起嗎?

這個人,怎麼比她還更信任她的能力。

眉頭不自覺聳起,她攥了攥拳頭,手指不安的搓捏,心跳也有些不穩。

她又認認真真的將這第三份文件看了一遍,以確認所有信息。

在看的過程,她也在整理自己的思緒。

許多事,都得想想清楚才行——

一旦接受,就冇有回頭路了,如果難度太高,她寧可先拒絕。

……

望著鞠禮變得沉重的表情,ann反而放鬆了下來。

她靠近自己舒適的大沙發中,淡然望著麵前的年輕人。

對方總算還是知道害怕的,也並不是一個完全天不怕地不怕的人嘛。

挺好,人貴有自知之明。

這才是一個年輕人,應該有的樣子。

在前輩們拚殺的戰場上,還是要擺出謙遜和畏怯的表情,才能取悅他們這些老家夥們啊。

總不能他們先跑了十年,姿態還不如一個毛頭小丫頭篤定。

閒適的欣賞品味著鞠禮畏難表情的ann,5分鐘後,就被毛頭秘書的一句話,說的再也淡定不起來了。

鞠禮認真思索後,抬頭對ann說:

“我要直接升任總監級彆,工資提升至35000元一個月。在占雲總部和我所管理的子公司內,都要有獨立辦公室。

“並且,在子公司內,辦公室座位要由我來選擇和安排,最大最好的那間,必須是我的。”

“……”ann望著鞠禮堅毅的表情,突然沉默了。

她聽著對方一句一句話說的擲地有聲,乍然感受到了刀光劍影。

四周的氛圍,仿佛也在不知不覺間徹底改變了。

盯著鞠禮的臉仔仔細細打量,ann沉默半晌,突然明白過來——

對於鞠禮來說,並不是接管了子公司之後,才開始新的征程。

在自己這間人事副總辦公室裡,鞠禮征戰星辰大海的戰爭,已經打響了。

作者有話要說:  【小劇場】

ann:鞠禮這個人……太令人吃驚了!

……

【明天18點】

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