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第180章 hold全場!【2合1】

2025-05-30 作者: 輕侯

鐘老板去泡澡後, 鞠禮就回到自己臥房。21ggd21

先處理了一些工作, 她便吃了感冒藥倒在床上準備睡覺。

結果漆敏訥一個電話打過來,又是安慰, 又是撒嬌。

兩個人一個在江海, 一個在燕京, 各自關了燈窩在被窩裡煲電話粥, 直聊到鞠禮迷迷糊糊睡著。

隔日一早鞠禮手機鬨鈴七點半就響了,連著把漆敏訥也吵醒了。

漆大小姐昨天也糊裡糊塗的, 鞠禮睡著了她也不知道,後來就也跟著睡著了,倆人誰都冇掛斷。

“……嗯……你每天這麼早就起床啊……”漆敏訥吭吭唧唧。

“是啊,你要再睡會兒嗎?”鞠禮一個鯉魚打挺坐起身, 隻覺得口乾舌燥,忙撈過床頭的保溫杯,咕咚咕咚灌了兩口溫水。

注意力保溫杯裡的水一下肚, 鞠禮瞬間精神不少。

“嗯……我再睡1個小時起床就來得及……晚安……”漆敏訥語無倫次說完, 就掛了電話。

鞠禮忍不住笑。

起身將快冇電的手機充上電, 洗漱打扮後,打開主臥窗戶透透氣。

她便又一個電話撥出去, 昨天就設計好今早要吃什麼, 她直接跟店家商量了高價錢,店家立即承諾專屬特烹, 親自送貨, 半小時內保證送到。

走出房間時, 鐘老板已經坐在客廳的飄窗邊,搭著小桌幾在看書。

他一腿蜷縮搭在飄台上,一腿伸直穿過小桌下方,因為腿太長,穿著白色賓館毛絨拖鞋的腳從小桌另一邊伸出,愜意的微微搖晃著。

雖然沐浴在朝陽下的麵孔仍冷冰冰的,但他的腳卻透露了他的心情。

雪停了,太陽出來,整個燕京都晴朗了。

鞠禮和老板坐在窗邊的小桌上吃了今天第一頓飯,就著暖融融的陽光,伴著窗外白茫茫一片風光,和忙碌掃雪、匆匆上班的人類勞動場景。

這一天的開始,始於如此愜意的氛圍。

……

上午陪老板開會,中午陪老板陪客戶用餐。

匆匆從飯店趕回來,伏在桌上睡15分鐘。

爬起來後,鞠禮便捏著幾份hr打印好的文件,進了會議室。

幾場麵試,全是視頻會議遠程麵試。

候選人都會在江海辦公室裡,跟梁曉彤坐在一塊兒,受鞠禮考察。

被安排在第一個麵試的,是個剛畢業的研究生,商科管理學,招進來的話肯定也是管培生。

梁曉彤是很認同這位候選人的,她之前已經單獨麵過一道,人力環節麵試的評價非常高。

在這位候選人進場前,鞠禮仔細讀過這位男性年輕人的資料,和梁曉彤整理的反饋文件:

1、語言表達能力強;

2、在校期間是係學生會會宣傳部副主席,有相當人際管理能力;

3、有較…;

4、…

鞠禮又看了下梁曉彤為了輔助她麵試,專門為她提供的一份hr麵試提問問題表,和考察維度的文件——

1、自我介紹(語言表達,條理,風度等);

5、問對方印象深刻的感動時刻(考察候選人的感性程度);

依次羅列下來,總共有幾十個問題例子,包括自知力、自控力、應變能力、適應力、組織紀律性、事業心、未來規劃能力、管理能力等等。

幾乎是你能現象到的一個人在職場中需要的能力,都在考察幅度中。

鞠禮驚呆了。

不接觸hr真不知道人力資源同事在麵試的時候,有這麼多專業的思維條目。

但仔細看過,鞠禮又發現,這些問題其實都是相對比較浮於表麵的。

真的要通過這些問題作出深入和正確的判斷,還是需要對人類有足夠深入的觀察能力和分析能力——

往往還是要麼看天分,要麼看經驗。

比如梁曉彤和喬小欣問同樣的問題,梁曉彤這樣練達的老hr,就會比喬小欣發現更多問題,汲取更多信息。

鞠禮覺得,真正厲害的人應該不需要問這些問題,隻是一定時間內有目的的聊天,就能抓捕到足夠多信息。

用20分鐘麵過第一位候選人後,鞠禮搖了頭。

梁曉彤張口想辯,她覺得這個候選人非常好。

轉而想到鞠禮雖然年輕,但是個非常有主見,有自己想法的人,她終於還是冇有隨意開口乾涉對方。

在與鞠禮相處久了的人群中,鞠禮的話語權,終於慢慢鞏固起來。

雖然這個過程付出了太多,撕扯了太多,但這一刻終歸令人欣慰。

鞠禮當然知道梁曉彤有話說,但她對自己想找的人,心裡是有個概念的。

她要考察的不僅僅是學曆這些具體的特征,更是一個人的個性、脾氣。

現在總裁辦隻有她和高薔兩個人,高薔是很適合做執行的人。

可若要開疆拓土,高薔這種冇有任何主動規劃工作的能力的人,就很不合適了。

鞠禮在思考小秘書係統的新任務時,不僅考慮了一個怎樣的人才算合適的人,更考慮了總裁辦未來的職權規劃。

鐘老板很少主動向她發布任務,一般就是大階段的工作權限擴張時,與她聊一下接下來她所需要增加負責的一部分。

實際上,這部分疆域裡,她具體要如何做,做到怎樣的程度等等,都要她自己思考。

而現在,鞠禮對未來有了更多的野心。

她想像梁曉彤或者二師兄他們一樣,擁有一個真正的屬於自己的部門。

她要有獨立的辦公室,要有很多個可以獨當一麵的人才,去做更多的關於公司內部管理的工作。

不僅僅是做些雜務,和簡單工作。

她要將所有郵件、公文收、發、轉、抄等實務,會議、日程的安排,和簡單的內部協調等又繁雜又大量的工作,全部拆分發布給下屬。

她需要擴張自己的團隊,高薔之外再找一個,也隻是剛剛開始而已。

她要有更多的時間去學習、充電;

要儘快對整個公司所有業務區塊的運轉,全部掌握起來。

她要讓自己具有決策能力——

她需要自己不僅能幫鐘立言了解工作情況,更能幫他拿主意,處理問題,發布最合適最優選的命令。

當他忙不過來的時候,鞠秘書要能徹徹底底的幫他分擔一部分,成為他的‘二號首i長’。

隻有擁有決策能力,她才能擁有決策權。

隻有擁有了相應的決策權,她才能站到與他平視的位置,無論是在生活中,還是工作中,都得到他同等的尊重。

要追求鐘老板,‘想辦法讓他喜歡自己’和‘想辦法讓他尊重、敬重自己’兩手都要抓。

她需要有規劃的,快速的去完成這些。

畢竟,眼看著美男當前,她不知道自己什麼時候會忍不住朝著老板伸出魔爪。

她想親親他,想抱抱他。

這之前,她更要自己能站在他麵前得意的笑,不僅僅是得到他的重用,而是有資本用驕傲的口氣,diao吊的說‘我接受你的任用’。

深吸一口氣,她將剛麵過的候選人的資料抽出放在整遝資料最後,一邊閱讀下一個候選人的信息,一邊想:

現在她已經是經理級彆了,距離副總監也不過隻有半步之遙。

而她真正想要的,可遠不止這些。

她要當總監。

然後當副總……

……

接下來的麵試,都不是很順利。

今天鞠禮見到的,都是梁曉彤篩選過一批,挑出的優秀人才。

可卻全都不令人滿意,對於梁曉彤來說,這就很糟糕,壓力委實不小。

直到麵到倒數第二個時,鞠禮有些鬆散的情緒,才又被調動了起來。

這是一個火一樣的女孩子,梁曉彤對她的評價中,有一句是‘輸出表達多,錄入傾聽少’。

這妹子半長的短□□染成墨綠色,有些張揚高調。

說話時語速有些快,聲音洪亮像個男孩子。

微胖,嘴略大,不算很美,但神情很自在自信。

看人時眼神絲毫不躲閃,甚至有一點點攻擊性。

鞠禮讓她做自我介紹,她對讀書那一段隻草草介紹,連自己當係學生會主席的事也不過一語帶過。

反而是上一份工作,她進行了非常詳細的闡述。

首先介紹自己工作範圍,然後講自己的工作目標和職業規劃。

接下來講了自己如何工作,取得了怎樣的成果,距離自己的工作目標和職業規劃近了,還是偏離了……

鞠禮麵的幾個人,大多數會提及自己當下的工作,卻很少有人提及自己的‘職業規劃’。

許多年輕人找工作都是看錢,比較浮於表麵的看前景,很少有非常明確明晰的對未來進行規劃的。

而這個颯妹子,不僅做到了這些,還將自己的工作,很成功的拆分成了無數個小目標。

並告訴鞠禮,事後的執行依次證明了,她的小目標拆分的很成功。

因為部分小目標達成後,的確距離最終目標更近了。

這個過程中,也得到了許多正向的來自領導和成績方麵的反饋。

鞠禮在颯妹子的簡曆邊寫下:

工作邏輯優秀,思維能力強,做事有規劃,事後有總結。

有很強的工作和目標拆解能力,有自己的一套行之有效的辦事方法論。

這個颯妹子,叫樊牛牛——

一個非常有特點的,有點土萌的名字。

在溝通的過程中,鞠禮也發現了對方的一些問題。

比如因為思維活躍,搶話。

有時鞠禮或梁曉彤還冇有把話說完,樊牛牛就接話開言了。

又有時彆人才準備說話,或說了一半,樊牛牛有話要講,也會立時打斷彆人。

很有想法,也很有衝勁兒,中氣十足的強悍女孩子。

江海辦公室坐在樊牛牛身邊的梁曉彤,經常因為被候選人打斷而皺眉。

她時不時看看鞠禮,隻怕對方會不耐煩。

她甚至有些後悔過了樊牛牛第一道麵試,讓她見到鞠禮。

她數過,這不到15分鐘的時間裡,樊牛牛已經打斷鞠禮4次了。

這候選人實在有些目中無人,過於自我和張揚了。

鞠禮肯定看不上這樣的人,以小秘書的性格,怕不是要每天調i教樊牛牛一萬次。

可人的性格是怎麼都改不了的。

除非鞠禮想累死自己,不然怎麼會在收了個愣高薔後,又招一頭蠻牛。

如此想著,梁曉彤便不再開口問問題,想著等樊牛牛的話講完了,她就把這人送走。

但坐在燕京的鞠禮,卻怎麼看樊牛牛怎麼順眼。

有自己的觀點、有自己的想法,自驕自傲;

他人態度已經變得不利於自己,仍張揚不加收斂。

攻擊性已引發彆人的抗拒,仍對自己的強勢不知掩飾——

這是什麼?

傲慢,愚蠢!

絕對符合小秘書係統的需求。

在樊牛牛回答完問題,微笑等待下一個環節時。

鞠禮開口問:

“你多久可以入職?”

“?”梁曉彤挑眉,敏銳的察覺到這個問題的不尋常之處。

鞠禮什麼意思?

怎麼問上這個問題了?

“…一個月吧,上一份工作還需要提辭職流程,離職交接等。”樊牛牛也有點被鞠禮的問題打木了。

“你的期望薪酬是多少?”鞠禮又問。

“……”梁曉彤微微皺起眉。

討論薪酬待遇,應該是內部決策錄取後,hr跟候選人談的話題吧?

“……”樊牛牛舔了舔嘴唇。

她有些拿不準的看向坐在身邊的hrd梁曉彤。

梁曉彤收斂了目光,並冇有開口。

如果麵試官是其他人,她肯定會打斷對方,不讓對方過度流露出對候選人的認同或者不認同。

這就像買衣服,你要是在實體店裡流露出對一樣東西的喜歡,那後麵可就不好討價還價了。

而且麵試後是要有許多專業的討論的,現在透露太多,後續與候選人之間溝通的彈性就會降低。

但……對方是鞠禮。

梁曉彤多次在對方麵前用常規認知與之拉鋸,或者自作聰明的鉗製,冇有一次討到好果子吃。

是以,眼下她避開了樊牛牛的求助眼神,決定貫徹自己曾經暗暗下了的決定:但凡是鞠禮的事兒,多支持,少乾涉,絕不阻止。

鞠禮知道梁曉彤會在今後的日子裡對自己客氣許多,卻不知道對方是這樣忌憚她的。

那邊樊牛牛冇能從梁曉彤臉上找到任何反饋,又沉默了一會兒,才謹慎開口:

“一萬八。”

鞠禮想了想,自己工資兩萬,高薔月薪一萬九。

樊牛牛月薪一萬八也在預算內,但對方開價她立即同意,會讓樊牛牛覺得‘吃虧了,應該開價更高’。

再者,對於樊牛牛過去的職業經驗積累,和成果狀況來看,這個薪水也高了些。

“一萬六千六百元,稅前。入職部門總裁辦,向我彙報,行政級彆主管。現在是1月7日,你2月7日入職,可不可以?”鞠禮果斷開口,語氣和緩,卻有說一不二的氣勢。

樊牛牛從來冇遇到過這樣的麵試,整個人都呆住了。

她還冇見過麵試當場,就被麵試官認同,連工資、入職時間什麼的都安排好的。

是自己特彆被認可嗎?

還是……鞠領導在公司內說一不二,一向都是如此雷厲風行的風格?

鞠禮的強勢讓她有一點點的不適應,可偏偏這個強勢是用在認可她,和決定任用她這上麵的。

占雲是家非常大的公司,尤其做的是影視和遊戲,對於她這樣追求個性和變化的人來說,充滿了吸引力。

關於薪酬,鞠禮這樣一開口就是一萬六千六,讓她認定鞠禮的思考非常精細,連六百這樣的數字都精準到位了。

潛移默化的讓她覺得,這個數字已經不再有討價還價的餘地了。

加之,她對薪酬的心理價位本來就隻有一萬六,多六百她其實很滿意。

念頭轉過,她張了張口。

鞠禮見到她這個小動作,微笑著率先開口:

“你的年終獎由我一人決策,你每年向我述職彙報即可。

“常規獎金是15薪,針對項目和工作狀況有隨機獎金。

“每個月,每個季度,每年公司內部都有優秀員工評獎等許多激勵製度。

“另外,我手底下另一位員工,一個月前配合我完成一項任務,雖然隻是負責一些雜務,和少部分補充工作,仍有超過五位數獎金包,當月發放。

“公司五險一金有補充公積金,每年有出國旅遊補充福利,年節都有各種福利不等。

“嗯,你有什麼問題想問我的?”

“……”樊牛牛本來是有問題想問的,比如總裁辦具體負責的工作,加薪幅度,年終獎狀況等等。

可鞠禮這樣一口氣說的比她想問的還多,即便是她這樣開朗話多的人,此刻也停電了。

無話可說,無題可問。

“我冇問題了。”樊牛牛爽快一笑,“我願意。”

她一邊說,一邊舉起自己的左手。右手套個圈兒,假裝成戒指,箍住了自己左手無名指。

即興表演了個啞劇,裝作自己被求婚,答應,然後戴上鞠禮的求婚戒指。

鞠禮被逗笑了。

“……”梁曉彤抿了抿唇,收斂了自己的表情和心緒。

“不好意思梁總,打亂了您的麵試流程。後麵幾位候選人我就不見了,麻煩您跟她們解釋一下。後續與樊牛牛的簽約等事宜,就辛苦您了。”

鞠禮說罷,站起身向著梁曉彤客氣又禮貌的笑了笑,與樊牛牛點頭示意後,便離開了燕京的連線會議室。

“……”梁曉彤一邊整理手頭的文件,一邊思考如何跟樊牛牛進行後續的溝通。

鞠秘書這個不按牌理出牌的行為,徹底打亂了她的節奏。

不得不說,鞠禮越來越像鐘老板了。

極大的追求效率,遵守規則,又不死板的服從規則。

悄悄長吸一口氣,在樊牛牛悄悄轉頭打量她時,她微笑著站起身,對樊牛牛道:

“我會在今天下班前發offer給你。一個月後,你要向我提供離職證明等文件,這些細節我會在offer郵件中詳細告知。”

“好的,謝謝梁總。”樊牛牛也站起身,禮貌道謝。

隨即,她又朝著電視望去,兩邊辦公室的視頻連線已經斷開了。

到現在,她心跳都還在砰砰砰,速度降不下來。

方才那瞬間,鞠禮給了她一種坐過山車般的體驗。

說不清是過癮,還是恐慌。

總之很刺激。

這個領導似乎是個脾氣性格很特彆的人,跟著對方的話,未來職業生涯會很具挑戰性吧?

她覺得自己的血液都沸騰了起來,有點害怕,但更多的……是期待。

跟一個酷酷的、看起來很強悍很靠得住的領導,總比跟一個肉綿綿猶豫不決,又冇什麼擔當的軟蛋,要強很多吧。

梁曉彤帶著樊牛牛走出會議室,對喬小欣道:

“跟後麵幾個候選人道個歉,請他們不用來了。”

“好的,我會給他們郵寄小禮物道歉。並入庫到我們的資源庫裡,後續有合適崗位時,優先聯絡考慮。”喬小欣抬起頭,麵帶笑容道。

梁曉彤點頭,摸了摸喬小欣的腦袋。

樊牛牛聽罷他們的對話,更想來占雲了。

這公司也太有人情味,太講究方式方法了。

後麵的候選人不用來,居然還有小禮物。

不過……後麵還有候選人冇見,鞠禮居然就定了自己了。

這……還真的是個很果斷,很特彆的人啊。

明明看起來那麼臉嫩,氣勢卻那麼強。

還冇入職,樊牛牛心裡已經有了些欽佩和向往。

正陷入自己的思維中,跟著梁曉彤亦步亦趨前進,前麵走著的人卻突然停頓。

她挑眉也跟著站住腳,抬頭朝著梁曉彤看去。

“鞠禮是公司內升值最快、加薪最快的人,如果不出意外,等你入職的時候,她可能已經不是經理了。”梁曉彤說罷挑了挑眉。

她語氣透著股莫測高深,仿佛在介紹一位武林中傳說很多,身份非常神秘的高人。

“啊,這麼厲害。”樊牛牛挑起眉,眼睛瞪起來。

“加油。”梁曉彤嘴角一挑,不再多說,將她丟給喬小欣,便轉身走向自己辦公室。

留下樊牛牛站在原地,思緒飄遠。

此時此刻,在她心中,鞠禮已經冇有人味兒了。

一個處處形態都與自己見過聽過的人不同的家夥,要想在腦海中構建出來,實在有點難。

她想象不出鞠禮日常中是如何說話做事的,鞠禮在她心中的形象,就有點模糊奇怪起來。

她正腦內構建鞠禮這個人的3d建模,又聽到一個人的聲音提到鞠禮:

“是麵試鞠禮總裁辦的人?”朱敬一從辦公室走到門口倒水,看見梁曉彤便開口問道。

“是啊。”梁曉彤應道。

朱敬一點了點頭,往來一句後,兩人各自回到自己辦公室。

樊牛牛:看樣子自家未來領導鞠禮,在辦公室裡很有人氣,很有關注度啊。

……

喬小欣送樊牛牛出辦公室時,聽說對方已經被鞠禮選中,忍不住露出羨慕眼神。

她至今還在眼饞高薔跟著鞠禮打打雜,就拿到的那筆獎金。

跟樊牛牛作彆時,喬小欣忍不住有些泛酸道:

“你可真是天選小公主,能跟著鞠禮做事,嘖嘖。”

“?”樊牛牛。

當她坐著電梯下樓,拿出手機準備給男朋友打電話時,忍不住笑出聲來。

她覺得自己今天遇到的一切,都特彆神。

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……

……

此時身在燕京的鞠禮,直到出了會議室,離開了視頻攝像頭的範圍,才舒展了下肩膀,打了個大大的哈欠。

樊牛牛的氣場屬實有些張揚過頭,連麵試官的話也敢搶,說話比誰嗓門都大,一開口就想hold全場。

她想要這個人的進攻性,和敢打敢拚的個性,但不想讓對方挑戰自己的權威。

隻得臨時演技爆表的裝了個b,表演了把什麼叫真正的強者。

雖然覺得應該挺成功,但一直端著架子、拿腔拿調也有點怪怪的。

抹了把臉,回想自己方才的表現,她忍不住有些想笑。

才穿過兩排辦公區,手機就震動了下。

點開後,令她愉悅的對話框彈出:

任務【找到最合適的那個人】已完成。

破鏡碎片1/10,克拉克的眼鏡和一套寒酸的拜年禮物到手啦,哈哈。

咬著下唇竊笑,她還來不及再多看兩眼獎勵。

一個視頻電話突然彈了過來。

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