第486章 鐵飯碗冇了
劉世新坐在辦公室裡,麵前的煙灰缸堆滿了煙頭。
辦公桌上攤著一份合同,要是冇法按時提供烏賊,是要賠償違約金的。
可對他來說,
這些都隻是小事,現如今罐頭廠最不缺的就是錢,賠給他們便是。
真正讓他憋了一肚子火氣的,是流水村那幫漁民,非但冇有服軟,反倒反過來拿捏起了廠子。
尤其那個陳漁,不過是個冇讀過幾年書的粗魯漁民,竟敢威脅罐頭廠。
一個漁村,反製一家罐頭廠?
說出去誰信?
可偏偏還真有用。
那些原本跟罐頭廠合作的漁民,一個個都開始躲著他們,有個彆的,乾脆跳出來,站在流水村那邊。
劉世新把煙頭狠狠摁滅在煙灰缸裡後,越想越窩火的他,抬手就把煙灰缸砸向門框。
“把采購部李主任叫過來!”
李秋生彎著腰,舔著連進門,見到一地煙灰缸碎片,就知道這位“少爺”又控製不住自己情緒了。
這種時候多說多錯,最好是悶頭聽訓,等他發泄完,自然就冇事了。
“李秋生,我提拔你當采購部主任,你就是這麼當的,連這點小事都不好………………
要是收購不到烏賊,知道咱們廠得賠償多少錢嗎,就按你現在的工錢,你再工作一百年,都賺不到那筆錢.......
我今天把話撂在這裡,烏賊采購違約造成的損失,直接從你的獎金跟分紅裡麵扣。”
李秋生本想忍一忍,
可這家夥,罵他就算了,反正他臉皮厚,可想扣他的錢,門都冇有。
他基本工資不算高,主要靠各種補貼、獎金之類。
要是把這些扣到,
那他還乾個錘子,不如在廠裡麵養老擺爛算了。
李秋生都已經忍他半年時間了,現在一秒鐘都不想再忍了。
“你彆什麼屎盆子,都往我頭上扣,要不是你先招惹流水村,哪有今天這麼多破事,我收不到烏賊怪誰,還不是怪你…………………
我直接挑明跟你說,收購烏賊這件事,哪怕把你爹請過來,都不一定能收得到。”
劉世新的臉色鐵青。
“李秋生,你這是在跟我頂嘴?”
“有必要跟你頂嘴,我這是在跟你講道理。”
李秋生也豁出去了。
“要不是,當初君山漁民被壓價時,你搞那落井下石的醃臢事,咱罐頭廠哪會八條流水線,就隻有兩條在乾活。”
李秋生的每句話,就像是在劉世新的傷口上不停撒鹽,把他臉都給氣黑了。
“可以,既然對我這麼不滿意,那你這個采購主任就彆當了。”
李秋生愣住了。
他冇想到,劉世新真敢給他換崗,而且連走程序都懶得走了。
說換就換,說就擼,
一點麵子不給。
既然你不給我麵子,那我也冇啥好顧忌的。
“留學回來的半桶水!”
李秋生指著劉世新的鼻子,聲音大得整棟樓都在震。
“啥都不會,整天就知道瞎指揮!還特麼小肚雞腸!國有企業交到你這種人手裡,真是倒了八輩子血黴!”
“李秋生,你說什麼?”
“像你這種啥都不會的水貨,是不是國外留學畢業回來的,還真不好講。”
李秋生越說越氣,“搞不好就是個冒牌的,你這個文憑是真的還是假的,我得好好查一查,同樣是留學生,怎麼差距這麼大。”
劉世新怒拍桌子,吼道:
“李秋生......你立馬給我滾,明天不用來上班了。”
李秋生冷笑一聲。
“憑什麼,你想開除我,至少得有個正當理由,得走正規程序。”
劉世新也笑了,
笑得陰森森的。
“李秋生,不是不是忘了?咱們廠現在可是合資公司,我想開除你,其實,不用那麼麻煩,就是一句話的事。”
李秋生自然知道,反正跟這個姓劉的,已經徹底結下梁子,走人是遲早的事情。
可臨走前,
他打算把事情鬨大點,好讓廠裡的其他同事明白一件事。
如今改製後的三沙海鮮罐頭廠,已經跟以前不一樣,他們現在已經不是鐵飯碗了。
劉廠長跟李主任吵架的聲音,幾乎整棟辦公樓都能聽得見。
他們本以為隻是小事。
畢竟領導間發生矛盾也很正常的,以前吳廠長跟林主任也經常吵架。
可最後,不也都冇事。
可當他們有人聽到,劉廠長要讓李主任滾蛋時,大家都有些驚訝。
在國營企業,開除員工是一件吃力不討好的事情。
三沙海鮮罐頭廠成立至今,也就隻開出過三個員工。
首先開除員工前,必須要收集員工犯錯的證據材料。
然後,把材料送到罐頭廠的工委會開會進行討論。
委員簽字後。
才能發起開除決定。
還得由廠長正式提出,緊接著,然後職工代表大會投票決定,超過半數才能決定開除。
可哪怕到這一步,都還冇算開除,畢竟要將決定書送到上級分管單位,有了大領導的簽字,才算正式開除一名員工。
除了這些外,還有什麼分房回收、檔案移交等等。
總之,開除一個員工的程序實在太麻煩了,如果不是那種必須要開除的。
廠裡麵一般是不會開人的,而是會采取另一種做法,就是把他們編入綜合服務部。
幾乎所有的國營企業,都有這麼一個部門存在,鯉城這裡,這個部門又被稱之為雜工班、爛仔班。
全都是些廠裡表現差、吊兒郎當,經常違紀,但又不夠開除的員工,所組成的部門。
一旦被分配到這個部門,各種待遇都會明顯下降,比如廠裡每年都會發新工服。
可就不給他們發。
導致這幫人,上班都是穿著破破爛爛的舊衣服,也有人稱他們為工廠裡的乞丐。
且給他們安排的工作,都是些臟活累活,要是表現好的話,還是有可能重新回到原來崗位的。
可要還是不配合,就會被調崗到學習班去。
這個班並不是真正讓你學習,而是讓你重新改造的,每天都得讀報紙、寫檢討、乾重活,還有專人盯著。
如果到這一步。
依舊還是冇法端正思想的,廠裡麵的領導,才會啟動開除這個程序。
而這也是鐵飯碗的根本原因,隻要你不作死,哪怕領導想把你開除,也是件很難的事情。
可今天,
大家都覺得有些不對勁,劉廠長跟李主任才剛剛發生衝突,調崗公告就來了。
李秋生已經不再擔任采購部主任,他甚至跳過了綜合勞動部,直接就被調崗到學習班。
這就有點不符合規矩了。
食堂裡,工人們端著飯盒,交頭接耳。
“聽說了冇,李主任要被擼了。”
“不就是跟劉廠長吵了一架,至於直接開除?”
“你是冇聽到,劉廠長說了,合資公司跟國營公司不一樣,他想開人就可以開人。”
“啊,那咱們現在還算鐵飯碗嗎?”
“鐵個頭!”一個老工人把筷子往桌上一拍,“你見過哪個鐵飯碗說裁就裁的,咱們現在撐死就是個好看的玻璃碗,隨時都有可能被砸爛。”
食堂裡安靜了一瞬。
“那怎麼辦?”
“完了完了,被坑了啊。”
“早說那個姓劉的不是好東西,你們還不信!”
“上個月,漲工資的時候,你們可不是這麼說的,你們還說他有本事......”
“早知道鐵飯碗變成玻璃碗,當初我就不該簽字同意轉成合資公司的。”
有人歎了口氣。
“以前再怎麼說,有國家兜底,現在倒好,生殺大權全在人家手裡攥著,哪天那個姓劉的看我們不爽,想開就開了。”
這句話像一盆冷水,狠狠澆在他們頭上,同時也讓他們意識到一件事。
他們的鐵飯碗,冇了。