第1482章 ：針對王晨
王晨擺了擺手，就讓宋綱先離開。
緊接著，電話聽筒裡傳來熟悉的聲音出，“小王，你好啊！”
“大首長好…”
十分鐘後。
掛斷了電話。
王晨神情凝重。
首長的電話內容，那當然不能說。
正因為不能說，所以神情才凝重。
這時，李傑出拿著一疊材料過來了，“報告省長，昨天約好的省文旅廳廳長梅也森來了。”
“好，讓他過來！”
一分鐘後。
梅也森廳長過來了。
“坐。”因為剛才大首長的電話，王晨有點心不在焉。
王晨今天叫他過來，是想問問章昌網紅城市建設的進展。
那場無人機表演和煙火表演特彆成功。
網上已經“出圈”了。
梅也森站得筆直。
“省長，章昌無人機秀和煙火秀特彆成功，網上效果特彆好，就是…活動中，人員疏散和相關安排有點問題，不過，瑕不掩瑜。”
王晨看著相關材料，上頭是網友的一些評論。
王晨看著看著，眉頭緊鎖。
不過說到底是“好評”大於“差評”。
看了一會後。
王晨端起茶杯，喝了一口。
他看著梅廳長，“坐，彆拘束。”
梅也森立刻坐下，坐得筆直，翻開筆記本，“省長，這次章昌無人機秀和煙火秀確實很成功，網上都‘出圈’了，好幾個平台熱搜都上了。”
“‘大美章昌’那個圖案，被網友截屏轉發了幾十萬次。文旅廳這邊統計，當天章昌酒店入住率環比漲了四成，周邊餐飲、夜市也火了一把。整體效果，超出預期。直接或間接促進全市經濟…”
在這就得說了，這些數據到底是怎麼統計的？
為什麼每年節假日後，就會通過公布各種數據？
首先，看看接待了多少人？
這個數據很好統計，通過手機信號或一些入住記錄、公共交通數據、路麵上行駛的車輛數據預估。
預估了這些數據後，再根據平均消費，做一個乘法，這個數據就出來了。
王晨點點頭，“成績是成績，問題呢？你剛才說人員疏散有點問題，是怎麼回事呢？”
梅也森神色一凜，“是，省長。活動結束後，散場時段，人流集中湧向地鐵口和幾條主乾道，現場交警和安保壓力很大。有幾個路口出現了短時擁堵，個彆群眾因為排隊時間長了，情緒有些激動，好在冇有發生踩踏和大型衝突。”
“但是，發生了不少鬥毆事件，吵架更是多，現在網上的相關視頻也不少。”
王晨“嗯”了一句，點點頭。
“事後我們和章昌市的相關部門的同誌複盤，我們認為是，地鐵加開頻次不夠及時、相關安檢的措施太多，所以人員疏通力度不夠及時，加上大家本身就燥熱，容易引起衝突。而且，部分區域承接能力也有限，遊客來的太多…有點超限…”
王晨擺擺手，“你說得對。網紅城市要搞，但不能光圖熱鬨，要有相對應的承接能力和解決問題的能力、應急處置能力。”
說到這，王晨起身，他走到一邊，神情嚴肅地繼續說，“一場活動，如果出了安全事故，前麵所有的成績都歸零，而且，以後全省都冇有地方敢搞這些了。”
王晨說的也是實話。
在江南省的體製內，有一個現象：乾得好的話？
很多人就開始學！
比如搞比賽、搞晚會，搞什麼秀？
因為這不需要任何試錯成本！
但同時，如果有一個地方犯了錯誤，那其他地方也相對應不敢搞了。
都怕搞錯！
王晨看著梅也森廳長，“你回去抓緊牽頭，會同章昌市裡，把大型活動的人員疏散標準搞出來。分幾級響應、地鐵公交怎麼接駁、誌願者怎麼布點，形成一套規範…以後章昌再辦這種活動，就按這個標準來。做好了？搞不好就真的在全國推廣，到時候，你這政治前途…”
王晨笑了笑。
梅也森很高興，“謝謝省長給我表現的機會。”
之前，梅也森差點被劉宏書記換了。
好在王晨力保。
以前，其實梅也森是不喜歡王晨的，覺得他太年輕了，現在看來，完全不是那麼回事。
王晨雖然年輕，但能力確實有，膽子也大，而且會幫自己分管的那些領導乾部說事，這就很了不起了。
現在王晨分管的那些領域，那些領導乾部都非常服王晨。
梅也森起身離開後，王晨還在琢磨大首長的那些話。
比起大首長的那些話，其實李誌光那件事，壓根就不算事。
犯了錯，自己改唄！
可是，就有人不想這件事就這麼結束。
有人想要用著這事來說事了。
王晨現在在省裡口碑、風頭正盛，有人就不舒服了。
還冇下班。
網上一則報道就開始傳播起來。
指向性非常強。
而且因為涉及到王晨——全省最年輕的副省長！所以很快就傳播開來。
隻要內容是：
《江南省政府秘書六處處長李誌光被查：作風問題背後，誰在縱容“燈下黑”？》
——省紀委介入調查，分管領導難辭其咎
1、從“買茶辦事”到權色交易，貪腐、作風亂象何時休？
據省紀委知情人士透露，江南省政府辦公廳秘書六處處長李誌光被實名舉報後，其精心設計的利益鏈條逐漸浮出水麵。
李誌光長期與一名女性保持不正當關係，並以其為中間人，乾預地市和廳局事項。更隱蔽的是，他指定該女性經營的茶葉店作為“辦事門檻”，幾百元成本的茶葉標價數萬甚至十幾萬…
2、李誌光落馬，敲響了誰的警鐘？
李誌光被查，表麵是個人作風與貪腐問題，背後卻折射出日常監督的嚴重缺位。一個核心處室負責人，長期在分管領導眼皮底下搞“買茶辦事”，難道無人察覺？
據多名地市乾部反映，李誌光的“規矩”在圈內早已不是秘密，甚至有人將其視為“潛規則”。
作為一名領導的身邊人，分管領導對身邊人的信任，是否變相成了“保護傘”？
李誌光落馬，敲響的不僅是秘書六處的警鐘，更是對分管領導監督責任的拷問。
燈下黑，究竟還要黑多久？
3、身邊人出事，分管副省長該不該作檢討？
秘書六處是對口保障王晨的核心處室，李誌光是他手下的核心處長。身邊人出了如此嚴重的作風和貪腐問題，分管領導又能承擔什麼責任？
有乾部私下議論，李誌光之所以膽大妄為，與分管領導的信任不無關係。如今東窗事發，王晨省長雖表態支持調查，但公眾更關心的是：檢討之後，是否會有真正的問責？
分管副省長該不該為“燈下黑”承擔更實質的責任？這不僅是王晨個人的問題，更是所有領導乾部必須麵對的一道考題…
整篇報道，雖然表麵上為王晨開脫，實際上，都在把王晨往漩渦裡帶。
想要拉著王晨跳進漩渦。
緊接著，針對王晨更狠的新聞來了…