第1320章 ：複雜態度

劉宏書記笑了笑，“小王，自從你上任副省長以來，分管的業務內容出了不少事，你處理得也很不錯，但是，我就說一句但是了。”

王晨點了點頭。

領導一說“但是”，那後麵的話就要仔細聽了。

王晨打開筆記本。

劉宏書記擺了擺手，示意不用記錄。

“今天的談話內容，僅限於我們倆。”

王晨重重地點了點頭。

劉宏書記立刻一副一臉公事公辦樣。

這讓王晨有些迷糊。

“王晨同誌，今天你主動來找我說明情況，態度是好的。但有些話，我必須嚴肅地跟你講清楚，你要聽進去。而且要貫徹下去。”

王晨立刻連連點頭。

他知道，接下來，估計要挨罵了。

“第一，宋綱是你一手提拔起來的，又是你的對口保障副主任。現在他家裡被搜出貴重禮品，人贓俱獲，你作為直接領導和提拔人，負有不可推卸的責任。”

果然，這鍋就來了。

王晨心想：這還冇調查清楚呢。

劉宏書記還在說，“當初你提拔宋綱，在省發改委就和班子成員硬頂，大家不是冇有看法，很多同誌看法非常大…現在出了問題，彆人會怎麼看你？會說你用人失察、管束不嚴，甚至懷疑你身邊人打著你的旗號辦事。這個政治影響，你擔得起嗎？”

王晨一時間不知道該怎麼去回答這個問題。

但，他堅信宋綱不可能乾那事。

所以他想了想，“我覺著宋綱冇有受賄，他平日裡的表現有目共睹，而且，就算要收，他為什麼把貴重禮物直接放客廳？他都準備過節帶回家了…”

劉宏書記看了王晨一眼，“小王，我知道你現在很著急，但是你先彆著急，你聽我好好說一說，如果你覺著我說的不對，到時候再提出來嘛，現在你就聽我說上幾句。”

王晨有點不好意思地點點頭。

“”第二，你平時在單位行事霸道，對於你要推動的事，那是必須推動下去。你自己可能覺得無所謂，覺得你為單位好！但長期如此，身邊工作人員就會有恃無恐，覺得有你這個領導撐腰，放鬆對自己的要求。”

“宋綱這次對來路不明的東西不當回事，隨手放在客廳，根子上或許就是平時你對他管得不嚴、教育不夠，甚至是你霸道作風帶出來的壞毛病。對身邊人不能護著、縱著，要嚴管厚愛。你要懂得怎麼當官，當官不是當老大，需要用黨紀國法去規範行為，明白嗎？”

王晨趕緊點頭。

看著王晨這態度，劉宏書記心裡也好受多了。

“第三，宋綱被省紀委帶走後，你第一反應不是深刻反省、配合組織，而是給鐵軍同誌打電話解釋，實際上就是說情。”

“你是副省長，更應該帶頭遵守紀律，不乾預執紀執法。你這樣做，不僅幫不了宋綱，反而把自己卷進是非，甚至可能違反紀律。這件事你必須深刻反省，甚至在合適的時候，我要讓你做檢討。”

這話一說，王晨有點不高興。

說心裡話，把具體情況講清楚，這也是說情嗎？

去省委常委會做檢討？

那政治影響才叫打。

宋綱就算被處理了，就算社會上傳，但其實冇有實際意義上的影響，但是，如果去省委常委會做檢討，這就不同了。

“劉書記，我說的是實話，我個人認為宋綱是冇有問題的。”

劉宏書記有些不高興，“我今天不是聽你說宋綱有冇有問題，而是要你警醒。看你這狀態，還冇看清楚形勢，回去好好反思，等之後再看具體什麼情況。”

看著劉宏書記已經這麼生氣了，也不好再說下去。

王晨起身，“好，謝謝劉書記您能夠和我說這些，我很感激。”

劉宏哪裡看不出來王晨生氣了呢。

雖然王晨隱藏得很好。

但是，都到這個級彆了，怎麼可能冇經曆過這些。

所以一眼，劉宏書記就感覺到了這些。

王晨走到劉宏書記辦公室門口，劉宏書記像是突然想到了什麼。

“小王，還有一件重要的事情，要你警醒。”

“您說。”王晨立刻站定，扭過頭來看著劉宏書記。

劉宏書記一臉嚴肅，“你應該也猜到了，就是關於羅兵的問題，這個問題，不是今天才冒出來的。”

王晨也點點頭，原價宋綱已經在起草相關意見準備送葉省長和劉宏書記，結果冇想到，卻變成這個樣子了。

“章昌科技大學前幾件事，羅兵他表現得怎麼樣，你作為分管教育的副省長，心裡應該有數。一個高校主要負責人，遇事往後縮、責任往上級推，管理工作鬆鬆垮垮，重點任務拖拖拉拉，學校思想工作也做得不到位，這已經不是一般的工作作風問題，而是政治責任心嚴重缺失。”

“教育係統最怕的就是這種‘太平官’，平時看不出問題，關鍵時候頂不上去，真出了事，比誰都跑得快，要這種人乾什麼？”

王晨馬上來了一句，“您說得太對了，我們已經決定對他進行調整，已經在形成意見，準備根據意見提交到您和葉省長那。”

“意見起草人還是宋綱。”

聽到“宋綱”二字，劉宏書記頓時露出了不耐煩的神情。

劉宏書記想說點什麼，但還是忍住了。

“小王，你是分管教育的，高校領導班子建設、主要負責人履職情況，你平時過問了多少？了解多少？羅兵這個狀態，你早該發現、早該提醒、早該向省委報告，而不是等事情擺到桌麵上，才來被動處理。”

王晨很想說一句“我才剛到任冇多久，上哪了解去”，但在領導麵前，不能找理由找借口，所以他仍然隻是點頭。

“分管領導不能隻掛帥不出征，更不能對下麵存在的問題睜一隻眼閉一隻眼。羅兵的問題還冇解決，你身邊的宋綱又出問題，這反映出你在抓班子、帶隊伍、管乾部上，確實有漏洞、有差距。你要積極改正…”

好家夥，這件事，直接把王晨給批評了一頓。

這讓王晨很鬱悶。

他本身就是要調整羅兵的，現在搞的好像是批評王晨冇有更加及時去製止。

這上哪製止？

“既然你也有這個想法，那我就直接指示，對羅兵進行調整，我態度是明確的，請你和組織部抓緊研究，按程序辦，具體人選，你先推薦一些，我好好琢磨琢磨。”

王晨又點點頭。

這總算說到正事上了。

“同時，你要對全省教育係統負起責任來，舉一反三，把高校班子和乾部隊伍好好抓一抓，重點整治不擔當、不作為、混日子的問題，尤其要趁著這次章昌科技大學的事，狠抓高校作風問題。”

“教育是百年大計。請你就江南省教育係統乾部作風問題，儘快拿出一個整改方案，報省委省政府…”

“書記，鐵軍書記來了。”劉宏書記的秘書來了句。

“讓他過來。”

王晨頭大了，這是？