第1311章 ：選拔秘書
下午兩點半。
王晨辦公室。
宋綱拿著筆記本，在一旁坐著。
省政府辦公廳秘書六處四級調研員李傑出。
王晨翻看著麵前的材料：李傑出，36歲，章昌大學碩士畢業，之前一直在秘書六處工作。
可以看得出來，還是比較有經驗。
秘書一處到秘書六處，隻要是當過省領導秘書的，基本上隻要不犯錯誤，一般會調整到這幾個處室搞副處長或者處長，極個彆可能會安排下去掛職。
王晨看著眼前這個站得筆直，一臉緊張的李傑出，又想起了之前自己成為李書記秘書時那會的青澀。
“省長，可以開始談話了。”宋綱看王晨愣神，便馬上問了句。
聽到這話，王晨如夢初醒般點點頭，“對，那接下來，我們聊幾句。”
李傑出坐得筆直，整個人看起來十分緊張。
“彆緊張，今天我們就隨便聊聊。”
但對於李傑出來說，怎麼可能不緊張，怎麼可能就單純隨便聊聊？
王晨想了想，“你了解秘書工作嗎？或者你對秘書工作有什麼想法？”
“我覺得秘書工作很重要，秘書工作是保護領導的重要工具，秘書工作，也是幫助領導日程安排，減輕領導工作負擔的一個重要職責…”
聽到這些話，王晨笑著點了點頭。
這個回答中規中矩。
有的時候，領導為什麼要問這種看起來很簡單的問題，為什麼不問一些非常難的問題？最大的一點，就是因為通過這些普通問題，可以最大程度地分辨這些。
對方講了幾句，王晨心裡就有了一些打算。
王晨接著問，“你覺得做省領導秘書，最重要的是什麼？同時，你對自己的能力打個分。”
這話一說，對方立刻就緊張了。
不知道為什麼，王晨總感覺對方在刻意隱瞞著一些什麼。
王晨一直看著對方。
這讓對方有些緊張。
“不要緊張，我們就當普通朋友一樣，互相聊聊，選不選誰當秘書，這當然要我們雙方一起溝通，所以你先不要擔心，說出你自己內心最真實的想法，其他的事就不要胡思亂想了。”
對方一聽，“好！那我就簡單講幾句，我冇什麼說這些的想法…如果能夠在您麵前好好說一說，那我就好好講一講了，想說錯的話，您不要生氣…”
王晨點點頭，“你放心，放心大膽說，今天是一種雙向選擇，所以你不必擔心其他問題。”
宋綱在一旁很著急，恨不得主動幫李傑出回答。
他清了清嗓子，隨後看了李傑出一眼。
他剛想說什麼，被王晨招了招手攔住了。
“宋主任，你不要著急，讓李傑出同誌說，我們就是要聽到他最真實的想法。”
李傑出笑了笑。
“我被問到這個問題，我覺得——省領導秘書這個崗位，最重要的不是會寫材料，也不是能熬夜，而是分寸感。”
“哦？分寸感，你具體說一說。”
“具體來說，就是三條：第一，知道自己什麼該說、什麼不該說；第二，知道自己什麼該做、什麼不該做；第三，知道自己什麼時候該出現、什麼時候該消失。”
王晨笑了，這回答還真的彆具一格。
之前那個問題，李傑出的回答讓王晨並不滿意，但這個問題的回答，就不一樣了。
這讓王晨覺得，這小子還是懂做秘書的一些經驗，至少肯定之前也做了功課。
還是那句老話，態度很重要。
因為能力不是誰都有的，很多政府工作，其實大多是熟能生巧罷了，所以，有態度，才能夠繼續培養，冇有態度，說其他的都是扯淡。
王晨點點頭。
示意對方繼續說。
“我個人認為，這三條做到了，哪怕寫材料慢一點、協調能力弱一點，也不會出大問題。反過來，哪怕材料寫得再漂亮，如果管不住嘴、守不住邊界，遲早要出事。”
李傑出說到這裡，抹了一把額頭上沁出來的汗。
王晨指了指桌麵的餐巾紙。
“謝謝省長關心。”說完，對方抽出一張，擦了擦汗。
隨後，繼續說。
“至於給自己的能力打分，滿分十分的話，我打六分。我個人認為至少及格了，但離做得好還有距離，我還要繼續加油。”
“我自認為筆頭還可以，協調能力算合格，但我個人認為主要問題有兩塊：一是對省裡大局的了解還不夠深入，二是麵對突發狀況時的判斷還不夠果斷。剩下的四分，需要時間和經曆慢慢補。
我會繼續努力，不辜負這個崗位的職責。”
說到這裡，王晨點了點頭。
“你覺得你能勝任這個崗位嗎？”
“我不清楚能不能勝任這個崗位，但我覺得我可以學…”
回答完畢後，王晨點了點頭，示意對方先離開。
說實話，能到這個位置的，基本上在處理一些政府相關公文上，已經冇有問題，最多的就是公文流轉上，可能在協調事情上、解決事情上，存在這個或那個問題。
所以才需要麵試。
下一個是省政府辦公廳秘書六處的一級主任科員任建成。
任建成今年33歲，是京城某大學的碩士，之前在秘書三處，去年調秘書六處。
王晨看著眼前這個明顯更加有活力的乾部，就問了同樣幾個問題。
對方回答得很乾脆。
“秘書工作，說簡單也簡單，說複雜也複雜。簡單在於服務對象是確定的，複雜在於分寸感需要隨時校準。”
“我理解這份工作有幾個維度，第一，節點。領導的時間、精力都是有限的，秘書就是那個把信息、人員、事務有序分流的人，讓領導能集中精力在最該管的事情上。”
“第二，邊界。有些事不方便由領導親自出麵協調，秘書要能頂上、能兜住、能善後，不推脫，也不越界。”
“第三，忠誠。忠誠不是嘴上說的，是體現在關鍵時刻的取舍上——不該說的不說，不該看的自動屏蔽，不該問的絕不多嘴。秘書必須是那個能讓領導把後背放心交出去的人。”
“第四，主動。不是等指令再動，是比領導多想一層、多走半步，讓問題到不了領導麵前。有經驗的秘書知道什麼該擋在前麵，什麼該留到後麵。如果讓我做這份工作，我會用行動證明自己經得起這四點的檢驗。”
還彆說，任建成這麼一回答，王晨一下子猶豫了。
這第一個問題回答得明顯比李傑出要好，這一整段還是很不錯的。
王晨臉上漏出了笑容，宋綱在一旁，看著王晨表情的變化，頓時明白了。
但接下來，誰都冇想到，之後，任建成的回答卻讓人震驚了…