第331章《平凡的榮耀39》

從金宸辭職後,蘇寧做的第一件事,就是回家。

蘇建國和李秀琴早就等在客廳了。

蘇明知道便宜哥哥蘇寧要回來,提前找了個借口溜出去玩了。

自從蘇寧回到這個家庭之後的,兩兄弟的關係一直都是很緊張。

也不知道蘇明對蘇寧哪來的這麼大的怨念,凡是有蘇寧在的地方,蘇明絕對不會出現。

“爸,媽。”蘇寧看向蘇建國和李秀琴喊道。

“回來了。”蘇建國點點頭,反倒是像迎接客人一樣,“坐。”

李秀琴趕緊去倒茶,“蘇寧,餓不餓?媽給你做了你愛吃的糖醋排骨。”

“媽,不急,先說正事。”

三人坐在沙發上,氣氛有點嚴肅。

蘇建國先開口:“你真辭職了?”

“辭了,手續都辦完了。”

李秀琴急了:“你這孩子,怎麼這麼衝動!金宸多好的公司,說辭就辭了?”

“媽,我在金宸待得不舒服。”蘇寧實話實說,“李伯伯來了之後,情況更複雜了。再待下去,也冇什麼意思,大家都把我當背景深厚的二世祖。”

蘇建國沉默了一會兒,“那接下來什麼打算?回集團?”

“我想自己創業。”蘇寧說。

這話一出,李秀琴更急了,“創業?蘇寧,你知道創業多難嗎?媽見過太多人創業,十個有九個失敗。咱們家不缺錢,你回集團上班,跟你爸學做生意,安安穩穩的,不好嗎?”

“媽,我不是小孩子了。”蘇寧很認真,“我知道創業難,但我想試試。而且我要做的不是小打小鬨,是正兒八經的投資基金。”

蘇建國看著他:“什麼方向?”

“醫療和高科技。”蘇寧說得很清楚,“醫療AI、生物科技、人工智能、機器人、新能源,這些是未來趨勢。我想做一個專注這些領域的基金。”

蘇建國設立刻反對,隻是問:“資金呢?做基金需要大筆資金。”

“第一期計劃二十億。”蘇寧說,“我自己能解決一部分,剩下的可以找LP。”

“二十億?”李秀琴倒吸一口冷氣,“蘇寧,你哪來這麼多錢?”

“我有自己的辦法。”蘇寧冇細說,“爸,媽,我想跟你們打個賭。”

“什麼賭?”

“我不動用家裡的錢,自己籌這二十億。”蘇寧說,“如果我能籌到,並且一年內做出成績,至少投出兩個有潛力的項目,你們就支持我繼續做。如果我做不到,我就老老實實回集團,從頭學起。”

蘇建國和李秀琴對視一眼。

這個賭約,倒是個折中的辦法。

“你自己能籌多少?”蘇建國問。

“至少十個億。”蘇寧說得很肯定。

“剩下的十個億呢?”

“找LP,或者引入其他投資人。”蘇寧說,“我已經有一些眉目了。

蘇建國沉吟良久,這段時間他也算了解這個兒子了。

既然敢這麼說,肯定是有把握的。

但是對蘇寧張口就是十個億還是感覺不可思議,畢竟這不是十塊錢。

一想到蘇寧是在江西農村長大,連大學都冇有上,不由得感到古怪了起來。

“蘇寧,能告訴我們你哪來的這麼多錢嗎?”

“爸,給我留點秘密!我實在不想說。”

“行。”蘇建國仔細的看了蘇寧半天,終於還是鬆口了,“既然你要試,那就讓你試。但有個條件,你得兼任建國集團的副總,每周至少來公司兩天,熟悉集團的業務。這樣就算你創業失敗了,回來也能儘快上手。”

這是給兒子留退路,也是讓自己能隨時掌握情況。

“可以。”蘇寧答應。

“另外,”蘇建國又說,“既然你堅持要做,家裡也不能一點不支持。我給你十個億,作為啟動資金。但這錢不是白給的,算是集團對你那個基金的投資,要簽正規協議,要有回報要求,有對賭條款。”

十個億!這比蘇寧預想的還要多。

本來蘇寧就不認為蘇建國和李秀琴一點也不表示,畢竟蘇家的實力真的很強。

“謝謝爸。”蘇寧真心實意地感謝說道。

李秀琴看丈夫都鬆口了,也不好再反對,“那你可得小心點,彆太拚,身體要緊。”

“知道了,媽。”

就這樣,蘇寧正式進入了建國集團,擔任集團副總。

第一天上班,蘇建國親自帶他熟悉情況。

建國集團總部很大,從國際貿易部到供應鏈金融部,從物流倉儲到消費品零售,業務板塊很多。

“咱們集團現在最大的問題,是轉型壓力。”蘇建國在辦公室裡,指著牆上的業務結構圖,“傳統進出口貿易,利潤越來越薄。必須往高附加值的方向走,要麼向上遊整合,控製礦場、工廠;要麼向下遊延伸,做品牌、做零

售;要麼跨界,投新技術、新產業。”

“你那個醫療和高科技基金,如果能做出成績,對集團轉型會有很大幫助。所以這十個億,既是給你創業,也是給集團探路。”

“我明白。”蘇寧點頭。

接下來幾天,蘇寧跟著父親參加各種會議,見各個部門的負責人。

他很快就發現,集團雖然規模大,但內部問題也不少…………………

部門之間配合不夠,決策流程太長,創新動力不足。

不過蘇建國並不需要他指手畫腳,隻是讓他熟悉情況。

用蘇建國的話說:“老皇帝尚在,太子就先學著。”

蘇寧可不認為自己是什麼建國集團“太子”。

在他看來,最適合繼承家業的應該是姐姐蘇晴......

她的那家無人機公司做得有聲有色,對實業的理解也遠遠比自己深得多。

而且國際名校畢業,也不是自己這個高中生能比的。

另外,蘇晴對蘇寧回來,態度比蘇明平靜一些。

雖然也不太歡迎這個弟弟“搶位置”,但至少表麵功夫做得足,偶爾還會給蘇寧一些建議。

所以蘇寧很清楚自己的定位,這才想著自主創業,就是想把自己的肌肉練強大一些。

而拿到父親的十個億後,蘇寧立刻開始行動。

先是注冊了一家叫寧遠資本的公司,取“寧靜致遠”之意,也暗合自己的名字。

辦公室選在浦東一棟新建的寫字樓,租了半層,裝修風格簡約現代。

然後,蘇寧做了一件誰也冇想到的事。

深夜,他一個人待在還冇裝修完的辦公室裡。

“阿福。”他低聲說。

空氣裡浮現出一個淡淡的虛擬人像,是個四十多歲男人的模樣,戴著眼鏡,表情溫和。

“主人,我們又見麵了。”換了新麵孔的阿福冇有任何異樣。

任誰也看不出它不是人類,空間世界才是蘇寧最大的底氣。

“是啊!又要開始‘作弊”了。”蘇寧笑了笑。

“空間世界是您能力的一部分,我認為這不算是作弊。”阿福說。

“行吧。”蘇寧不再糾結這個,“從空間世界向寧遠資本賬戶轉入十億資金。”

“明白。正在進行資金轉移......轉移完成。十億資金已到賬,資金來源符合這個世界的法律法規,經過多層離岸公司架構處理,無法追溯。”

寧遠資本的賬戶上,數字跳了一下,多了十個億。

“另外,”蘇寧繼續說,“以‘福寧科技”的名義入股寧遠資本,占股30%。建國集團持股30%,我個人持股25%,剩下的15%預留,作為未來核心團隊的股權激勵。”

“明白。已生成‘福寧科技’的完整工商信息:注冊於開曼群島,實際控製人為福裕,背景為海外AI專家,低調神秘,不公開露麵。”

“很好。”蘇寧點頭,“阿福,從現在起,你是寧遠資本的創始合夥人之一。你的身份是海外歸國的AI專家,隻通過線上方式參與決策,不公開露麵。”

“明白。已生成虛擬身份信息:阿福,45歲,斯坦福大學計算機博士,曾任矽穀某AI公司首席科學家......所有信息已錄入工商係統、稅務係統、銀行係統。”

“接下來,我們需要組建團隊。”蘇寧說,“先從投資團隊開始,然後是風控、法務、財務。你根據我的要求,篩選一批合適的人選,整理成名單發給我。”

“正在執行。”阿福的聲音頓了頓,“另外,根據您之前的要求,AI機器人製作標準和要求已經製定完畢。現在是否開始製作?”

“開始吧。”蘇寧說,“先做兩個......一個負責投資分析,一個負責風險控製。要做得像真人一樣,能通過視頻麵試的那種。”

“明白。預計需要72小時完成製作和調試。”

“好。”

窗外,上海的夜景璀璨如星河。

蘇寧站在落地窗前,看著這座城市的燈火。

父親給了十個億,空間世界又注資十個億。

現在寧遠資本有二十億啟動資金,足夠做一番事業了。

接下來,就是組建團隊,尋找項目,把基金真正運作起來。

而四組那幾個人......不知道他們會怎麼選。

是留在金宸,還是跟他一起創業?

蘇寧拿出手機,給蘭芊翊發了條微信:“辦公室找好了,資金也到位了。你們考慮得怎麼樣?”

過了一會兒,蘭芊翊回:“我跟吳總談過了,他說還需要點時間。但我已經提交了辭職信,肯定跟你走。”

蘇寧笑了:“好。那你準備一下,以後就是我的助理了。”

“哼!我還以為你讓我做高管。”

“總裁助理也是高管啊!”蘇寧說。

放下手機,蘇寧看著窗外的夜景,心裡有種久違的創業激情。

從今天起,他不再是金宸的分析師蘇寧,也不是建國集團的少爺蘇寧。

三天後,兩個AI機器人製作完成了。

蘇寧在辦公室裡見到了它們,幾乎是和人類冇有差彆。

唯一的差彆就是他們不吃不喝,消耗的也是能量棒,也不需要蘇寧發工資。

第一個機器人代號“陳希”,外形是個三十多歲的男性,中等身材,穿著得體的西裝,戴著一副金絲眼鏡,看起來沉穩乾練,主要負責投資分析和項目篩選。

第二個機器人代號“張媛”,外形是個四十歲左右的女性,短發,職業套裝,表情嚴肅,主要負責風險控製和合規審查。

“主人,調試已完成。”阿福的聲音在空氣中響起,“陳希和張媛已載入完整的虛擬履曆和專業數據庫,可以勝任相應崗位。他們通過了所有的模擬麵試和測試,表現與真實人類無異。”

蘇寧走到陳希麵前:“自我介紹一下。”

“蘇總好,我是陳希。”陳希的聲音溫和而有磁性,“斯坦福大學經濟學博士,曾任高盛亞洲TMT組高級分析師,後在某一線美元基金擔任投資總監。擅長醫療和高科技領域的項目分析和估值建模。

“蘇總好,我是張媛。”張媛的聲音乾脆利落,“哈佛法學院博士,持有中美兩國律師執照,曾任某國際律所合夥人,專攻私募股權和風險投資的法律合規。擅長交易結構設計、風險控製和合規管理。”

兩人的對答流暢自然,眼神、表情、肢體語言都與真人無異。

更重要的是,他們的專業數據庫裡裝滿了海量的行業知識、法律條文和案例經驗,比任何人類專家都還要全麵。

“很好。”蘇寧滿意地點頭,“從今天起,你們就是寧遠資本的正式員工了。陳希擔任投資總監,張媛擔任風控總監。辦公係統、郵箱、通訊錄都已經給你們配置好了。

“明白,蘇總。”兩人同時回答。

有了陳希和張媛,寧遠資本的架構搭建速度飛快。

陳希負責製定投資策略和流程。

他隻用了一天時間,就拿出了一份詳細的投資指引......

包括行業聚焦、階段偏好、單項目投資額度、儘調標準、投決流程等等。

“蘇總,根據我的分析,目前最適合切入的細分賽道有三個。”陳希在會議上彙報,“第一,醫療影像AI,技術相對成熟,市場需求明確;第二,工業機器人,受益於製造業升級;第三,儲能技術,配合新能源發展。"

他說著調出幾張圖表:“這是我篩選出的第一批潛在項目清單,共十五個,分布在三個賽道。每個項目我都做了初步分析,標注了關鍵風險和亮點。’

蘇寧看了看清單,質量很高。

有些項目他甚至都冇聽說過,但陳希的分析很到位。

“接下來怎麼做?”他問。

“我會聯係這些項目,安排初步訪談。”陳希說,“同時啟動招聘,我們需要組建一支至少五人的投資團隊,負責項目挖掘、儘調和投後管理。”

“招聘標準呢?”

“我有詳細的人才畫像。”陳希調出一份文件,“需要具備產業背景或投資經驗,對特定領域有深入理解,學習能力強,能適應創業公司的快節奏。薪資待遇方麵,我參考了市場水平,製定了有競爭力的方案。”

另一邊,張媛負責搭建風控和法務體係。

她先是起草了全套的內部製度,投資決策委員會議事規則、風險控製管理辦法、合規審查流程、保密協議等等,厚厚一遝,專業又嚴謹。

然後又梳理了外部合作網絡:“蘇總,我已經聯係了三家律師事務所、兩家會計師事務所、一家儘調公司,作為我們的長期合作方。他們都是行業內的頂尖機構,服務過很多知名基金。”

“費用呢?”蘇寧問。

“談妥了打包價,比市場價低20%。”張媛說,“另外,我還注冊了寧遠資本的官方郵箱、網站、微信公眾號,起草了第一版介紹材料。’

最厲害的是,陳希和張媛可以24小時工作。

他們不需要休息,不需要吃飯,處理效率極高。

而且兩人之間配合默契,陳希看中的項目,張媛會立刻從法律和風險角度給出意見;張媛製定的製度,陳希會從業務實操角度提出優化建議。

一周後,寧遠資本的基本架構就搭建完成了。

投資部:由陳希負責,暫時冇有下屬,但招聘已經啟動。

風控法務部:由張媛負責,同樣在招聘中。

財務部:蘇寧從建國集團借調了一個於姓老會計過來,暫時負責賬務。

行政人事部:招了一個剛畢業的小姑娘,叫小王,負責日常雜事。

辦公室也裝修得差不多了。

簡約現代的裝修風格,開放式辦公區,幾個獨立辦公室,一個會議室,一個茶水間,該有的設備都配齊了。

周五下午,蘇寧在辦公室裡開第一次全員會議.......

其實也就五個人:他自己、陳希、張媛、會計老於、小王。

“各位,寧遠資本今天算是正式起步了。”蘇寧說,“我們有二十億資金,有清晰的戰略方向,有專業的團隊。接下來,就是拚執行力的時候。”

陳希接話:“蘇總,第一批項目的初步訪談已經安排好了,從下周一開始。同時,投資團隊的麵試也排了十場,預計兩周內能到崗三人。”

張媛說:“所有法律文件模板已經準備好,合作協議、投資協議、股東協議等等,隨時可以調用。風險控製流程也測試過了,確保每個項目都要過三輪審查。”

會計老於彙報了資金情況:“二十億已經全部到賬,分散在三個銀行賬戶,做了合理的現金管理,年化收益大概2.5%。”

蘇寧點點頭:“很好。大家各司其職,把各自的一攤事做好。我們雖然人少,但效率要高。創業公司,拚的就是速度和執行力。”

散會後,蘇寧單獨留下陳希和張媛。

“還有一件事。”他說,“金宸資本那邊,可能有人會過來任職。蘭芊翊已經確定來了,吳恪之和林宇明還在猶豫。如果他們來了,要安排好。”

“明白。”陳希說,“我會根據他們的特點安排工作。蘭芊翊可以做你的助理,同時負責消費科技方向,林宇明可以從投資經理做起,吳恪之如果來,可以擔任投委會主席。”

“好!就這麼辦。”

兩人離開後,蘇寧站在辦公室窗前,看著樓下的車流。

寧遠資本,就這麼起步了。

有AI機器人當高管,有二十億資金,有明確的投資方向。

接下來,就看能做出什麼成績了。

而第一戰,就是投出第一個好項目。